Gig economy – nowa era na rynku pracy?
Jeszcze kilka lat temu gig economy można było postrzegać jako branżową ciekawostkę, dziś jest to już mocno rozwijający się trend, który może zrewolucjonizować cały […]
Tag: programista
Mały ZUS Plus – nie dla freelancerów
1 lutego wystartowała nowa ulga dla najmniejszych przedsiębiorców: Mały ZUS Plus. Dzięki temu rozwiązaniu przedsiębiorcy mogą skorzystać z preferencyjnej formy w […]
Które technologie i specjalizacje zyskują na popularności w IT?
Jakie technologie lub specjalizacje programowania zyskują na popularności W minionym roku nastąpił zauważalny wzrost liczby ogłoszeń o pracę w kategoriach non-programming, […]
Początkujący programista oczekuje 8000 zł na rękę
Wielu początkujących programistów poważnie myśli o swojej przyszłości i chce od razu mieć możliwość samodzielnego utrzymania się. Mają wobec przyszłych pracodawców […]
Rośnie liczba osób pracujących jako freelancerzy
Choć w Polsce przywiązanie do etatu wciąż jest wysokie w porównaniu z innymi krajami, coraz częściej zwłaszcza młodzi ludzie wybierają elastyczne formy pracy. Podobnie […]
Czy w Polsce można znaleźć dobrych programistów?
Rekruterzy i pracodawcy w firmach powiązanych z sektorem IT od lat narzekają na to, jak ciężko jest dziś znaleźć wartościowych i […]
No-code – najgorętszy trend technologiczny
Deficyt programistów, kosztowność i czasochłonność tradycyjnego developmentu sprawiają, że firmy poszukują alternatywy. Z pomocą przychodzi technologia no-code, która pozwala ludziom biznesu […]
Polska informatycznym zagłębiem Europy
W ubiegłym roku aż 75 proc. polskich firm, które zajmują się tworzeniem oprogramowania, zanotowało ponad 20-proc. wzrost przychodów, a co dziesiąta je […]
Kariera w IT: praca programisty w software house’ie
Programiści tworzą aplikacje i programy spełniające określone potrzeby klienta. Niektórzy specjalizują się tylko w określonych językach programowania, inni znają ich kilka. […]
Na jakie pensje mogą liczyć młodzi programiści?
Nic dziwnego, że pracodawcy są skłonni zatrudniać juniorów lub oferować im płatne staże, skoro braki kadrowe w branży ciągle sięgają ok. […]